3 월 20 일, Inner Mongolia Electric Power Group은 제 2 자위원토토 바카라 사이트 33 번째 토토 바카라 사이트와 파티 구축 작업을위한 주요 그룹을 개최했습니다. Zhang Haifeng, Group Company의 파티 비서 및 회장, 그룹 회사의 리더십 팀원 및 관련 고위 경영진 및 부서장이 토토 바카라 사이트에 참석했습니다.

토토 바카라 사이트는 중앙 8 개 규정의 정신을 철저히 이행하는 것에 대한 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 연설과 중요한 지침을 전달하고 연구했다. 그룹 회사의 당사자위원회가 중앙 8 개 규정의 정신을 철저히 이행하고 공식적으로 학습 및 교육을 시작하기 위해 구현 계획 및 업무 준비를 연구하고 검토하십시오.

토토 바카라 사이트는 Central 8 규정의 정신을 철저히 이행하는 연구와 교육을 수행하는 것이 당과 국가의 전반적인 개발 전략을 기반으로 한 핵심 Xi Jinping 동지와 함께 파티 중앙위원토토 바카라 사이트 주요 결정 및 배치이며 올해 당 건축의 중요한 정치적 임무라고 지적했습니다. 그룹 회사의 모든 수준의 당 단체와 방대한 수의 당사자와 간부는 정치적 입장을 개선하고 중앙 8 개 규정의 정신을 수행하는 것의 중요성을 깊이 이해하고 "두 시설"을 지원하고 "두 가지 보호 조치"를 달성하는 데있어 학습과 조사를 발전 시켜서 학습의 질을 확보하고, 조사가 강력하고, 개혁이 효과적입니다.

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우리는 학습이 품질이 좋지 않도록 심층적 인 연구와 신중한 이해를 유지해야합니다. 학습 사업자를 혁신하고, 이론적 연구 센터 그룹, 3 토토 바카라 사이트 토토 바카라 사이트 및 1 개의 클래스 등을 채택하여 대다수의 파티 멤버와 간부들의 영적 본질과 핵심 에센스에 대한 깊은 이해를 바탕으로 철 규칙과 어려운 규칙을 행동 의식으로 바꾸도록 안내하십시오.

검사가 강하지 않도록 블레이드를 안쪽으로 돌릴 것을 주장해야합니다. 징계 검사 및 감독, 검사 및 검사와 같은 다양한 채널을 종합적으로 사용하여 중앙 8 규정의 정신과 구현 규칙을 구현하는 문제를 철저히 조사하고 식별합니다. 95598 핫라인, 방문 고객 등을 통해 대중이 강력하게 반영되어 바람과 부패의 대상이되는 문제를 수집합니다. 대다수의 당원과 간부들은 항목 별 Central 8 규정 항목의 80 개의 위반 목록을 비교하고 비교하고, 자기 검사를 엄격하게 검사하고 수행하며, 서로를 상기시키고 도와야합니다.

우리는 개혁이 효과적인지 확인하기 위해 증상과 근본 원인을 모두 치료해야합니다. 자율적 지역 국유 자산 감독 및 행정위원토토 바카라 사이트 당위원회와 엄격하게 비교하여 "11 개의 이슈"에 대한 특별 거버넌스 작업을 수행하고, 목록 목록, 정류 조치를 공식화하고, 집중된 정류를 수행합니다. 작업 스타일 구성을위한 장기 메커니즘을 개선하고 완성하고, 대중이 강하게 반영한 눈에 띄는 문제, 특히 "네 가지 악"문제에 대한 무결성 교육을 강화하기 위해 전형적인 사례를 공개적으로보고합니다. 모든 수준의 주요 간부들은 새로운 시대에 파티의 대량 라인을 따라 선두를 차지하고“풀뿌리 수준으로 가기”의 훌륭한 스타일을 전달하고 대중의 긴급하고 어렵고 불안한 문제에 대한 해결책을 홍보해야합니다.

토토 바카라 사이트는 업무 책임을 강화하고 시너지가 형성되어야한다고 강조했다. 학습 및 교육은 그룹 회사의 당위원토토 바카라 사이트 통합 리더십하에 수행됩니다. Group Company의 파티 구축 작업의 주요 그룹은 전반적인 계획 및 조정에서 주도권을 잡으며 고품질의 다양한 학습 및 교육 작업을 장려합니다. 우리는 분류 된 지침과 대상 조치를 준수해야합니다. 당국과 부서는 권력 행사에 대한 감독과 제약을 강화하고 업무 효율성을 더욱 향상시키는 데 중점을 둡니다. 풀뿌리 스테이션은 "마지막 미터"의 문제를 해결하고 사람들을 섬기는 데 중점을 둡니다. 학습 및 교육의 관련 내용은 파티원 및 간부 교육을위한 강제 과정에 포함됩니다. 우리는 전반적인 계획과 균형에주의를 기울여야하며 전반적인 상황에 서비스를 제공해야합니다. 자율 지역이 "6 개의 프로젝트"를 계속 구현하고 "6 개의 행동"및 기타 의사 결정 계약을 수행하도록 돕고 전자 사용 환경 최적화와 같은 주요 작업에 적합합니다. 학습과 교육을 그룹 회사의 개혁 및 발전의 전반적인 상황을 촉진하고,이를 사람들을 중심으로 건강에 해로운 관습과 부패를 바로 잡고, 학습 및 교육을 통해 개혁과 발전을 촉진하며, 개혁 및 개발 결과를 통해 학습 및 교육의 효과를 테스트합니다. 형식주의를 피하고 실제 결과를 위해 노력하십시오. 단순성과 실용주의를 고수하고, 멋진 변화에 관여하지 않고, 공식화, 일상화 및 피상성을 반대하고, 제거하고, 산만 함을 방지하며, 층별로 층을 늘리며, 규정 된 조치에서 견고한 작업을 수행합니다. 분위기를 조성하기위한 홍보와지도를 강화하십시오. 좋은 경험과 실습, 고급 모델을 적시에 요약하고 홍보하여 ​​우수한 여론 분위기를 조성합니다.

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