2 월 10 일, Inner Mongolia Power Group은 바카라사이트 추천 생산 기초를 해결하고 바카라사이트 추천 생산의 기초 문제를 해결하고 바카라사이트 추천 생산 기반의 기초를 해결하고 2025 년 계획을위한 계획을위한 계획을 해결하기위한 3 년의 행동 계획에 대한 주 및 자율적 지역의 작업 요구 사항을 구현하기위한 3 년의 행동 계획을 세웠습니다. 2025 "구현 계획" "(이하"구현 계획 "이라고 함)는 다음 단계를 정리하고 배포합니다. 장 시아 오후 (Zhang Xiaohu), 당위원회 차관보 및 그룹 회사의 총괄 책임자는 회의를 주재하고 업무 준비를했다.
Zhang Xiaohu 지적, 바카라사이트 추천 생산의 근본 원인을 해결하기위한 3 년의 행동 계획을 수행하는 것은 바카라사이트 추천 생산에 관한 당사자 중앙위원회의 결정과 배치를 이행하는 주요 조치이며, 심오한 모순 및 바카라사이트 추천 생산 문제를 해결해야 할 긴급한 필요성입니다. "올해 재단 강화"는 단기 특별한 행동 일뿐 만 아니라 바카라사이트 추천 생산 거버넌스 모델의 사전 예방으로의 전환을 촉진하고 "증상 치료"에서 "근본 원인의 치료"로 바카라사이트 추천 생산의 변화를 실현하는 중요한 수단이기도합니다. 전체 그룹 회사는 바카라사이트 추천 생산 처리를위한 3 년 행동 계획의 중요성을 깊이 이해하고 CPC 중앙위원회와 국무위원회의 결정과 배치로 생각과 행동을 진정으로 통합해야하며, 탄탄한 방식으로 "재단 강화"에 대한 이데올로기 적 및 행동 인식을 강화하고, 조심스럽게 준비하고, 3 년 동안의 행동이 이행되도록 엄격하게 구현되도록 조심스럽게 시행합니다.
Zhang Xiaohu 강조, 모든 부서와 부서는 새로운 시대에 대한 중국 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 생각을 통해 국가 및 자율적 지역 보안 작업 배치를 완전히 구현하고 그룹 회사의 "구현 계획"의 19 가지 주요 작업을 엄격하게 구현하며, 바카라사이트 추천 책임의 장기적인 역할을 보장합니다.
정치적 입장을 개선하려면, Xi Jinping 사무 총장의 중요한 박람회 및 바카라사이트 추천한 지침 및 바카라사이트 추천한 지시 및 바카라사이트 추천한 지침, 바카라사이트 추천한 개발 개념을 확고히 확립하고, "기초 강화"활동을 견고한 방식으로 수행하고, 바카라사이트 추천한 제작을위한 토대를 완화하고, 바카라사이트 추천한 바카라사이트 추천 수준을 개선하고, 바카라사이트 추천 지배적 인 수준을 개선하고, 바카라사이트 추천하고, 적합한 지배적, 적합한 지배적, 적합한 바카라사이트 추천을 개선합니다. 기능을 수행하고 고품질 개발 및 고급 바카라사이트 추천을 조정합니다.
기본 관리를 강화해야합니다는 풀뿌리를 파악하고, 재단을 세우고, 기본 기술을 실천하는 데 중점을두고, 풀뿌리 바카라사이트 추천 책임을 구현하고, 팀 바카라사이트 추천 구성을 강화하고, 바카라사이트 추천 관리 시스템을 강화하며, 팀 핵심 기술 교육 강화, 장비 운영 및 유지 보수 관리 및 현장 운영 제어를 더욱 강화하고 바카라사이트 추천 생산을위한 기초를 제공하는 데 집중해야합니다.
향상된 조직 및 구현, 모든 단위는 자신의 부서의 실제 상황에 비추어 개인적으로 주요 책임있는 사람의 홍보를 홍보하고 연간 주요 과제 목록을 공식화하고 "연간 배치, 분기 별 알림, 월간 일정 및 불규칙한 감독"을 수행해야합니다. 가까운 시일 내에, 우리는 국가 인민 의회와 아시아 겨울 회의에서 권력 유지를 준비해야하며, 중요한 활동의 전력 유지 보수가 어리석은 상태를 보장하기 위해 업무 계획 및 비상 계획을 신중하게 준비해야합니다. 봄에 내부 검사 및 외부 검사를 잘 준비하고 전력망 장비 바카라사이트 추천 검사에 대한 주요 검사를 수행하고 숨겨진 위험을 효과적으로 제거하고 기초를 통합합니다. 주요 프로젝트의 업무 및 생산에 대한 현장 재개 재개를 강화하고 그룹 회사가 좋은 출발을 시작하고 일년 내내 시작할 수 있도록 바카라사이트 추천 보장을 제공합니다.
회의는 비디오 형식으로 열렸습니다. 그룹 회사의 리더십 팀, 고위 경영진 및 본사의 여러 부서의 주요 리더는 주요 장소에서 회의에 참석했으며, 제휴 지사 및 자회사의 리더십 팀 구성원이 28 개의 비디오 하위 베번째 회의에 참석했습니다.
