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실행을 사용하여 가상 바카라의 "중간 폐쇄"를 잠금 해제

배포의 한 부분, 가상 바카라의 9 개 부분. 상사의 배치를 가상 바카라하는 것은 간부들이 의무와 책임을 수행 해야하는 기본 요건이며, 개혁 및 개발을위한 기본 보장이기도합니다.

많은 작업 결과가 효과적이지 않으며 문제는 종종 가상 바카라 중입니다. 정치 나 전반적인 상황에 대해 이야기하지 않는 정부 명령의 "중간 폐쇄", 책임을지지 않거나 책임을지지 않는 책임의 "중간 폐쇄", 효율성이나 품질에 대해 이야기하지 않는 서비스의 "중간 장애", 규칙이나 이미지에 대해 이야기하지 않는 금지의 "중간 폐쇄". 이 모든 것의 요점은 실행에 있습니다.

가상 바카라이나 가상 바카라이없는 규칙없이 결정을 내리면, 이것은 단순히 작업 스타일의 문제가 아니라 정치적 훈련과 정치적 규칙의 문제입니다. 할인, 선택 및 우수한 배치를 변경하고 규칙 및 규정에 대한 명령 및 금지를 따르지 않으며 집단적 의사 결정 후 물건을 순종하고 추진하고 차단합니다. 이러한 행동은 불분명 한 태도와 가난한 스타일 인 것처럼 보이지만 실제로는 정치적 판단, 정치적 이해 및 정치적 처형에서 강력하지 않습니다. 피해는 과소 평가 될 수 없습니다.

실행 전력은 응집력과 전투 효과를 생성합니다. 새로운 몽골 인을 재현하고 세계적 수준의 기업을 구축하기위한 그랜드 청사진을 달성하려면 그룹 회사는 시급히 스스로를 연합하고 한 방향으로 생각하고 같은 방향으로 열심히 노력해야합니다. 단위가 실행에 관심이없고 회사의 결정에 만족스러운 것을 실행하고 불만족스러운 것을 실행하지 않는다면 상상해보십시오. 간부가 처형에 관심이없고 "당신은 당신의 말을, 나는 당신의 말을 말하고, 나는 내 말을합니다. 비전과 웅장한 목표가 아무리 아름답더라도 결국 거울의 꽃과 물의 달이 될 것입니다.

실행을 향상 시키려면 먼저 주요 간부와 엄격한 간부부터 시작해야합니다. 모든 수준의 주요 간부들은 예를 들어 모범을 보이고, "체스 게임과"행동과 명령 "의 전반적인 개념을 확고히 확립하고, 당 중앙위원회의 결정과 배치를 가상 바카라하고, 자율적 지역의 당사자위원회 및 그룹 회사는 실패하지 않고, 직책을 맡고, 최선을 다하고, 그들의 업무를 보여주고, 직원들의 성과를 보여 주어야합니다. "중간을 막기 위해", 그들이 말하는 일을하고, 결정한 일을하고, 그것을 강력하고 격렬하게 가상 바카라하여 정치적으로 의식하고, 전반적인 상황을 고려하고, 규칙을 이해하고, 전기의 힘의 경향이 될 것입니다.

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