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Inner Mongolia 바카라 사이트 Group은 자치 지역의 특별한 인재 매력 "몽골을 촉진하기위한 재능을 얻고 지혜를 모으는 것"

10 월 14 일, 파티위원회의 장관이자 몽골 전력 그룹의 회장 인 장 하이 켄 (Zhang Haifeng)은 내부 몽골 자치 지역의 "몽골 (North China Electric 바카라 사이트 University) 발전 회의 및 인재 매력을 홍보하기위한 재능을 모으고 지혜를 모으는 지혜를 모으는 팀을 이끌었습니다. 이 행사는 Inner Mongolia Autonomous Region Party Committee, 인사 사회 보장국 및 교육부의 조직 부서가 주최합니다. 모든 리그, 도시, 자치 지역 바로 아래의 대학교, 연구소,이 지역에 주둔 한 중앙 과학 연구 부서 및 주요 대기업 이이 행사에 참여했습니다.

행사 중에 약속 증명서가 발행되었습니다. Zhang Haifeng은 중국 공학 아카데미의 학자이자 New Energy 바카라 사이트 System의 전국 키 실험실의 이사 인 Liu Jizhen에게 약속 서한을 발표했으며 North China Electric 바카라 사이트 University의 부사장 및 New Energy 바카라 사이트 System의 National Key Laboratory의 부국장 인 Bi Tianshu는 각각 "Inner Mongolia 실험 연구소의 국적위원회 (National Committe of the New Energol)"로 임명되었습니다. 그리고 "New Energy 바카라 사이트 System의 National Key Laboratory의 내부 몽골 실험 연구 기반의 이사".

North China Electric 바카라 사이트 University 및 Inner Mongolia Electric 바카라 사이트 Group은 새로운 에너지 전력 시스템의 전국 주요 실험실을위한 내부 몽골 실험 연구 기반을 공동으로 구축했으며, 양측 혁신 자원의 장점을 깊이 탐구하고, 산업, 학계, 연구 및 응용 프로그램, 강화 인재 교육 및 핵심 인재 교육, 기본적인 수준의 공유, 기본적인 인재 교육을 촉진하는 것을 목표로합니다. 주요 장비 개발 및 새로운 전력 시스템의 성취 산업, 그리고 국가 에너지 및 전력 산업의 고품질 개발을위한 독창적 인 기술 공급원 및 파일럿 존을 구축하는 데 도움을줍니다.

Li Yan, Inner Mongolia Electric 바카라 사이트 Group의 과학 기술 혁신 부서 부국장은 North China Electric 바카라 사이트 University 졸업생을 대신하여 자신의 직장 성장 경험에 대해 이야기했습니다

Inner Mongolia Electric 바카라 사이트 Group 은이 인재 매력 활동에 매우 중요합니다. 이 회사의 지도자들은 주도권을 잡았으며 여러 부서가 협력하고 신중하게 준비했으며 노스 차이나 전력 대학과 협력하여 행사를 준비했습니다. "Inner Mongolia 바카라 사이트 Zone"은 Job Fair에 설립되었으며 6 개의 채용 부스가 설치되었습니다. 인재 모집 직책에는 Daqingshan Laboratory와 같은 55 개의 고위급의 인재가 포함되었으며, 이는 북 중국 전기 전력 대학교와 베이징의 다른 대학에서 일자리를 신청하기 위해 뛰어난 인재를 유치했습니다. 직업 박람회는 혼잡했고 분위기는 따뜻했습니다. 총 200 개 이상의 브로셔가 배포되었고, 150 명 이상의 사람들이 등록 및 상담을 위해 승인되었으며, 거의 100 개의 현장 및 온라인 이력서가 접수되었습니다.

올해부터 Inner Mongolia 바카라 사이트 Group은 자율 지역의 "재능 및 개발 프로젝트"를 완전히 구현했으며, 30 개의 "몽골 파워 인재 수집"계획과 일련의 지원 정책을 갖춘 "1+N"인재 작업 시스템을 만들었으며, 높은 수준의 증명서 소개를위한 모든 노력을 창출하기위한 모든 노력을 기울였으며, 훌륭한 서비스를 제공하고 있으며, 법원, 코스트, 코트, 코스트, 코스트, 코스트, 코스트, 코스트를 만들었습니다. 기업에 힘을 실어주기 위해 고품질 인재 작업 개발을 깊이 홍보했으며 세계적 수준의 에너지 서비스 기업의 건설을 가속화하기위한 견고한 인재 보장을 구축했습니다.

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