8 월 한여름에는 푸른 하늘에는 구름이 없었고 뜨거운 태양은 지구를 휩쓸고있었습니다. 오늘날 Ordos Dongsheng Tiexi 전원 공급 장치 회사의 전력 분배 라이트닝 바카라 사이트이 유지 보수중인 날입니다. "Xiaoma, 우리 팀 문화는 '파티 빌딩 리더 Qing'an Pioneer'입니다. 젊은 직원의 선구자들의 이점을 제공하고 관할권에서 전원 공급 장치의 신뢰성을 지속적으로 개선해야합니다." 새로운 직원이 도착한 첫날, 분대장 Wang Shuai는 라인 유지 보수 및 운영 및 유지 보수 및 팀 문화에 대한 예방 조치를 설명했습니다.

이것은 또한 팀의 전통이기도합니다. "교육 이론, 교육 실습, 주요 기술 및 선행 업무 스타일"은 팀의 특별 활동으로 사용되며, "학습 지향 팀"을 적극적으로 만들기위한 "One Learning, 2 개의 주요 3 가지 요약"방법에서 내부 교육이 수행됩니다. 지난 3 년간 팀원은 6 명으로 승진했으며, 1 명은 차장이며, 5 명은 기능 부서의 책임있는 근로자입니다.

직원의 성장은 좋은 팀 문화 때문입니다. 2018 년 전국 청소년 생산 안전 데모 게시물로서, "청소년"및 "안전성"에 중점을두고, 파티 멤버의 백본 주요 포인트로 시작하고, 파티 멤버 데모 포인트가 포인트가있는 선행 라인 및 파티 멤버 책임 영역이 전체를 이끌고 "422"문화적 주제 "파티 빌딩 리더십, Qing'an Pioneer"를 수정합니다. 즉, "4-0"팀 비전으로서 "제로 트립, 서비스에 대한 불만, 제로 고객 인식 및 전원 공급 장치 사고"를 통해 "Qingyou"및 "청소년 혁신"을 통해 혁신적인 관행의 인재 재배 및 지침을 수행하고 "비서 안전"및 "안전성"측정 및 "우수성"을위한 라이트닝 바카라 사이트 목표를 세우고 "1 위 및 추구하는 라이트닝 바카라 사이트 목표를 달성하고"

팀 문화 건설을 통해 팀은 2024 년에 유통 라인을 여행하지 않았으며, 시스템의 비슷한 팀은 상반기에 2 분기 연속 1 위를 차지했으며 팀의 "40"비전 목표는 단계적으로 달성되었습니다. 팀은 팀 문화를 운송 업체로 사용하여 팀의 핵심 개념을 실제 라이트닝 바카라 사이트에 구현하여 강력한 이데올로기 보증, 영적 동기 부여 및 팀 개발 촉진을위한 문화적 지원을 제공합니다. 자치 지역과 국가 차원에서 많은 혁신적인 업적이 수여되었습니다. 2023 년, 그는 자율 지역에서 뛰어난 팀 팀 안전 건설 시범 활동의 타이틀을 수상했습니다.