7 월 14 일, 그룹 회사는 주제별 교육 연구 결과에 대한 교환 회의를 열었습니다. 당위원회 장관이자 그룹 회사 회장 인 Jia Zhenguo는 회의를 주재했습니다. 자치 바카라 사이트 당위원회 주제 교육의 14 번째 투어 가이드 그룹의 부장 인 장 빈 (Zhang Bin)은 논평 연설을했다. 교환 회의에서 그룹 회사의 리더십 팀 구성원은 연구 결과에 대한 교환 및 연설을 수행했습니다.

Zhang Bin은 주제별 교육 개발을 적극적으로 홍보하고, 5 가지 주요 작업을 구현하며, 모델 자율적 바카라 사이트을 구축하는 데있어 내부 몽골 파워 그룹 당위원회의 작업을 확인했습니다. 그는 내부 몽골 파워 그룹은 학습을 통해 영혼을 키우고, 학습을 통해 지혜를 높이고, 학습을 통해 스타일을 촉진하며, 학습을 통해 일을 촉진하고, 실질적인 결과를 얻고, 이론적 연구를 촉진하고, 연구 결과의 변화와 적용을 강화하며, 자율적 바카라 사이트의 5 가지 주요 과제를 완전히 촉진하는 데 역할을하는 데 계속 열심히 노력해야한다고 지적했다. 우리는 강력한 조치를 취하고 특별한 정류를 촉진하며 주제 교육이 확실한 결과를 얻도록해야합니다.

Jia Zhenguo는 주제별 교육의 연구 결과에 대해 교환하고 요약 연설을했습니다. 그는 회사의 모든 수준의 당사자 조직이 주제별 교육을 강화하고 조사 및 연구 강화에 대한 자율적 바카라 사이트의 관련 작업 요구 사항을 양심적으로 시행하고, 조사 및 연구에서 당사자의 혁신적인 이론에 대한 이해를 심화시키고, 의무를 수행하는 능력을 향상 시키며, 책임감을 향상시켜야한다고 지적했다.

그는 회사의 모든 수준의 당사자와 대다수의 당사자 및 간부의 당사자들이 두 가지 주요 작업을 잘 수행하기 위해 자율적 인 바카라 사이트에 집중해야하며 그룹 회사의 "1469" "1469" "1469" "중간 및 장기 개발 전략과 어려움에 대한 심층적 인 조사 및 연구에 대한 연구를 수행해야한다고 요구했습니다. 솔루션. 우리는 연구 결과의 혁신 및 적용에 중점을두고, 작업 구현 시스템을 설정하며, 연구 결과를 비즈니스 문제를 해결하고, 개혁 및 개발을 촉진하고, 거버넌스 시스템을 개선하며, 거버넌스 기능을 향상시키기위한 아이디어와 측정으로 연구 결과를 진정으로 전환해야합니다. 우리는 추적 및 효율성 메커니즘을 개선하고, 결과 혁신을 통해 연구 작업의 품질과 효율성을 테스트하고, 새로운 에너지 개발의 레이아웃을 더욱 최적화하며, 과학 및 기술 혁신 및 인재 교육에서 훌륭한 일을하며, 모든 작업에서 새로운 혁신을 촉진하며, 세계적 수준의 현대 에너지 서비스 엔터프라이즈의 구성을 가속화해야합니다.